Aide-soignant (H/F)

Contrat CDD de remplacement évolutif en CDI

Si pour vous le mot « respect » a du sens, rejoignez notre belle équipe au sein d’un EHPAD connu pour la qualité de la prise en charge de ses résidents.

Vos principales missions :

• Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière dans la réalisation des tâches quotidiennes ;
• Accompagner la personne âgée à vieillir en sécurité, en toute dignité, en préservant son autonomie sociale, physique et psychique le plus longtemps possible ;
• Appliquer les procédures et les protocoles définis dans le projet de soin.

Compétences :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmière ;
• Repérer les modifications d’état du patient ;
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
• Surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmière des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres.

Qualités professionnelles :

• Autonomie et sens de l’écoute ;
• Sens de l’organisation ;
• Travail en équipe.

Informations complémentaires :

• Temps de travail hebdomadaires : 37.50 heures ;
• Rémunération brute mensuelle : entre 2 300 € et 2 600 € + prime annuelle