Secrétaire comptable (H/F)

  • 19/04/2024
  • CDD
  • Bac secrétariat/comptabilité et formation à la M22
  • Débutant (e) accepté(e)

Secrétaire comptable (H/F) ayant le goût du travail au sein d’établissement de santé nous recherchons des candidats (h/f) rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vos missions :

Accueil physique et téléphonique

  • Accueil, orientation des interlocuteurs de l’établissement (résident, famille, intervenants, visiteurs, …)
  • Informer et renseigner les visiteurs et partenaires de l’institution,
  • Filtrage des appels téléphoniques.

Secrétariat

  • Traitement du courrier entrant et sortant (mise en place d’un chrono courrier),
  • Frappe de courrier et divers documents,
  • Mise à jour des dossiers résidents

Comptabilité/gestion budgétaire

  • Mandatement des factures.
  • Elaboration de la facturation aux résidents
  • Participation à la campagne budgétaire annuelle (Compte Administratif/Budget Primitif).
  • Ecritures de fin d’exercice
  • Traitement des recettes
  • Participation à l’élaboration du bilan d’activité

Gestion du personnel

  • Suivi de la carrière des agents.
  • Participation à l’élaboration de la paye.
  • Suivi de la gestion des arrêts maladie du personnel
  • Mise à jour des dossiers administratifs du personnel.
  • Elaboration de statistiques et mise à jour des tableaux de bord de suivi des indicateurs de gestion pour la réalisation du bilan d’activité

Compétences

  • Connaissances en secrétariat et informatique, des procédures comptables et financière de la M22 et de la réforme de tarification.
  • Connaissance de la comptabilité analytique, des spécificités EHPAD (Hébergement/Soins/Dépendance). Connaissance en droit administratif et droit de la fonction publique territoriale.

Bac secrétariat/comptabilité et formation à la M22

Expérience : Débutant accepté, formation interne assurée

Savoir faire

  • Connaître ou s’adapter rapidement aux logiciels informatiques.
  • Capacité à bâtir des outils de gestion pour la mise en place du système qualité via des tableaux de bord de suivi en lien avec le rapport d’activité.
  • Respecter la confidentialité des informations, conscience professionnelle, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et de polyvalence, de transmission des données et jouer un rôle d’alerte auprès de la Direction.
  • Avoir le sens du travail en équipe.
  • Etre ponctuelle.

CDD tout public

* Prise de poste : le 1er juin 2024

* Temps de travail hebdomadaire : 37.5 h

* Salaire indicatif : De 1 927 € à 2 530 € bruts mensuel sur 12 mois + prime annuelle

Contact : direction@ehpadjavron.fr   , Tél. 02 43 03 41 46,

Candidature